九州產業附屬高校

雖然我聽不懂，但是還是可以看出很多有趣且引人深思的東西。

今日團練影片

(側面看的出的問題不少喔= =")



請觀賞-.-
大家可以多用隊板討論喔~~ =口=!!!

#1 drill animation

感謝郭同學幫忙~(菇筆)

今天下午最後錄影

可以對照動畫檔，自己找問題囉。

自己知道問題在哪裡，才容易修正。

大家今天表現還不錯，辛苦了，繼續加油！

20081218 冬季團練時間表

已更正 請點開

Generations-1

預習一下吧。

一點點人，小小的地方也可以

E.T. theme song

作曲家親自指揮唷！

恭喜晉級！

恭喜27屆，打破了建中樂旗隊八年來的魔咒，第一次晉級全國學生音樂比賽室內管樂合奏北區決賽！不僅晉級，大家今天的演出還獲得全場最高分！恭喜你們！

大家這兩個月來的努力獲得評審的肯定，固然是一件值得高興的事情，但是真正該肯定自己、肯定夥伴的原因，是因為你們一起努力，完成了一件事情，達成了一個目標。這短短的兩個月中，王老師專業的指導與不辭辛勞的態度，應該是大家晉級的關鍵。老師對於音樂的堅持、給予大家的鼓勵、積極而正向的態度，都是我們學習的榜樣。建中樂旗隊要好好謝謝王戰老師！

大家還要謝謝高三學長。他們用最具體的方式，實踐了對這個團隊的熱愛與付出。他們連起了原本破碎的旋律，撐起了原本鬆散的和聲。大家在他們身上學到的不只是樂器的技巧、音樂的表現，更應該瞭解他們為什麼願意和大家一起練習，一起帶著大家前進。傳承不是嘴巴說說，而是身體力行。

大家也要謝謝幹部。批評幹部應該是全天下最輕而易舉的事情；站在他們的立場想、給予他們適當的支持與鼓勵，卻是全天下最困難的事情。有時候你覺得他們很討厭、很霸道、很無理，但是在指責之前，先想想自己如果在他們那個位置，會怎麼做。這樣理性的思考，才有助於對話溝通。我看了十幾年的幹部，我相信各位的幹部都是很有心、很努力做事的人，他們不打嘴砲、不會仗著權力耀武揚威，他們如履薄冰，一心一意希望延續建中樂旗隊的光榮與傳統。人人都需要鼓勵與支持，給幹部掌聲，不吝於讚美，他們才有動力繼續服務。

大家也要謝謝爸爸媽媽。他們的支持或許最隱形，但是卻有最大的影響力。兩個月來，他們心中或許有很多的隱忍與委屈、不解與怨氣，各位要懂得同理，更要懂得感恩。好好謝謝爸爸媽媽，因為這個第一名，是站在父母的手心上建立起來的。（我今天還看到23屆的家長羅爸爸撥空去聽大家比賽！）

我們也要謝謝學校；不管是校長、文主任、常主任、徐秘書，還是徐老師、劉老師，他們給建中樂旗隊發展的空間與自由，我們才能有今天的成就。我們取之於學校，也把這份榮譽獻給建中。

你或許在想，為什麼要謝謝這麼多人？哈，我只能說，這是事實，也是人生啊！如果這個第一名是一個成功，那麼成功背後本來就有很多原因，抽絲剝繭之後，我們才知道原來成功不是一件很容易的事情。

好話說完了，接下去要講不好聽的話。這番話，寫給27屆的同學而已，所以請看倌自行判斷是否要繼續閱讀。






但是………




但是，我必須很殘忍的告訴大家，這個第一名來的真不是時候。你們雖然很努力，但是這個第一名實在有點僥倖。或許是因為其他學校今年準備得沒有以往充分，或許是評審比較喜歡你們的選曲與風格，所以分數達到了晉級的資格。跟你們自己比，是的，你們進步很多，我非常肯定大家的努力。但是如果我們永遠只說好話給自己聽，或者用別人的讚美當飯吃、活在別人的掌聲裡，那建中樂旗隊就不再是建中樂旗隊了。建中樂旗隊之所以是建中樂旗隊，是因為我們除了跟自己比，也跟「完美、至善」在比。「臻於完美，止於至善」是我們心中的尺，我們不知道完美與至善在在哪裡，但是我們要知道我們是否朝那個方向不斷邁進。

我知道我們有很多初學者，我也知道樂器這種事情不是一蹴可幾。但是，這不代表我們就可以鄉愿，不代表我們就可以不用檢討。

我今天坐在下面聽，一直膽戰心驚，坐立難安。調音的時候，高音木管音準很可怕。指定曲大致與平常練習水準差不多，但是打擊組的律動很不好，一直在和指揮拉扯，似乎心裡沒有一個「想像」，呼吸也沒有和管樂在一起，所以一直有快要拖拍的現象。這不是技巧問題，而是你的手有沒有放鬆，耳朵有沒有聽樂團，心有沒有跟曲子的樂念在一起。大家的點音（舌奏）都不好，只有音頭，沒有身體，所以全曲最後一個和聲簡直是個災難，好像英國紳士的頭被砍掉一樣。木管的實力遠遠落後曲子的要求，所以沒有音量、音色，也沒有技巧，許多的快速音群都含混帶過。

自選曲充分暴露大家的缺點：音色不好。音色不對，就不可能有正確的音準，因為每個樂器所發出的「波」，波形都沒辦法彼此融合。法國號、低音號、上低音號幾乎消失，小號則沒有大小聲變化，豎笛近乎消失，薩克的音準和音色都有待加強，長笛的音準很恐怖。打擊的音色也很不好，特別是音效樂器的音色（例如鈸）。各位，打擊是有音色的（請看）！

大家練得很辛勤，但是沒有紮實的樂器實力作為基礎，那麼我們也頂多是一個節奏、速度很精準的樂隊而已。 音色與音準的問題，只有靠正確、持續、聰明的練習，才會進步。王老師都跟大家說過怎麼練習，我無須贅述。有了音色與音準，我們才能進一步把我們對於音樂的想法表現出來。沒有好的音色與音準，沒有精準的速度與節奏，要談「音樂性」、「感情」、「風格」都不切實際，睜著眼睛說瞎話。

講這些，是要提醒大家，今天的表現，和前兩年學長在市賽的表現相比，其實還差了一大截。今天各位晉級，不代表現在的你們比當年的他們還要厲害；你們只是比較幸運罷了。我不是要潑冷水、澆熄熱情。反過來說，如果你因為這番話而覺得被打擊、被否定，那我只能說你的心智實在太弱，還是不要待下去好了。

CKMB的人要有理性的頭腦，感性的心靈；我們的身體與心智都必須非常強壯。










聽到成績，大家一定很開心。這是應該的，你們要好好慶祝（希望沒有人被阿得太慘）。如果你明天起床之後還很興奮，覺得努力練習之後得到肯定的感覺實在很爽，所以就更加認真的練習，那我覺得這個晉級才有意義。如果你明天起床之後已經沒有感覺了，那或許是你太悲觀，也可能是你之前的付出不夠多，所以沒有感覺。

希望大家都很興奮；把這個位能轉換成動能，繼續向前衝！

恭喜你們！

賽前自選曲

賽前一天 指定曲

What is worth doing is worth doing well.(26th何威廷學長給27th的話)

要做一件事就要盡全力將它完成，然後，不要後悔；接下來，要對自己的選擇負責。

每個人可以決定自己想要的東西，沒有人能替你決定。


我希望大家可以先完成以下幾件事情(大部分只是提醒，有些是看到過去的問題)，因為我希望樂旗隊的傳統會一直延續下去...：

1.時時保持一顆謙卑的心。

不論你是否覺得對方能力不足或者某件事做得不漂亮，記住「委婉的提供建議與大聲地評論之間的不同。」不是每一個人在各方面都專精，所以總會有不如人的地方。例如有些人走圖沒到點又或者姿勢哪裡不對了，不是擺臭臉指責，而是委婉地說：「可以麻煩你再往那邊一點嗎？謝謝。」跟我走了一年的人應該很少看見我在走圖時發脾氣吧！


2.時常注意自己的禮貌是否周到。

要常問自己有沒有把最基本的三句話掛在嘴邊，不吝嗇說出來，然後要注意自己的一舉一動是否有影響到他人，例如咳嗽有沒有摀住嘴巴。



3.要常常站在別人的角度想想。

其實這跟上面那點有些相似，是希望在說每一句話、做每一件事之前，能想想這樣是不是會造成別人的不方便或者不悅，試著「設身處地」、「推己及人」。有時候，在做一件事前先好好思量一番，會有意想不到的效果。


4.不要把事情當作理所當然。

就算是一件小小的不容易注意到的事情，也值得去感謝。


5.能夠做好自己的本分就是在幫助大家。

記得我曾經跟26th(今年高二)說過當我還是一年級時，省賽前(咩學長說這是出國的門票，不只是北區，一定要全國第一)的某次升旗很爛、很丟臉。一回到團練室，25th的樂團首席就很不高興得訓了銅管一番，然後跟銅管們說他很想去義大利比賽，然後為了這個他願意犧牲一切，因為這是他最後一年當家了。我知道我不強，但當下我就做了一個決定，我要幫他，那麼，能夠幫他的唯一方式就是讓自己變強，因為那時我能做到的僅此而已。



以上這五點是我在樂旗隊深刻體會到的，寫起來好像每個人都會寫，就如同有些公民考題只要有點理性都選得出來。
但，拿出來特別說是覺得其實這五點實在太過重要，可是真真正正做到的人卻是少到屈指可數。希望樂旗隊所有人在接下來的日子裡，每一分每一秒都能在心裡細細咀嚼現在你看到的這五點；希望你能從我這裡學到這些寶貴的經驗，如此才是真正有傳承一些重要的東西，而不是僅限於走圖或者吹樂器的技巧而已。

最後，如果你開始實踐這五樣東西了，那麼

很高興你能成為建中樂旗隊的一份子

接下來我可能沒有辦法常去看你們，要自己多加油


記得：What is worth doing is worth doing well.(這是施純宇在我高一時告訴我的)

思考 by 26th內指陳謙豪

　　各位學弟好，我是上一屆的學長，提供幾個問題讓大家思考一下，比賽前請把這幾個問題掛在心上，多問自己幾次:

1. 指定曲除了最後的速度有變化外，前面的部分幾乎是恆速，這代表著還有哪些東西是你可以做到，而讓樂曲的對比性更強烈的?

2. 同樣是指定曲的問題，這首曲子比較偏向A-B-A’的結構，請想想看這幾段吹起來要有甚麼樣的情緒或想法?也可以運用一些想像來幫自己對於曲子更有畫面。

3. 自選曲有很多段落間銜接的地方，有的是漸強，有的是漸弱，也有直接改變拍號的(如四四拍變成六四拍)，處理的時候有什麼最需要注意的地方？在銜接的地方前後，樂曲的走向又有何改變？

4. 在慢板的地方有很多不同的樂器互相接龍或互相對句旋律，想想看自己的樂器扮演著甚麼角色?你的句子是從哪裡接來的?而你的句子又要接給誰?

5. 兩首曲子當中有哪些部分是你覺得特別難，而且已你目前的能力是可以突破的?(尤其是自選曲的快板,有很多其實大家可以更熟練的地方) 把那些地方圈起來，每天至少練個幾十次,甚至能背到滾瓜爛熟如果這些難的點是你跟別的樂器一同處理的，也可以一起找來練，增加默契。

　　建中樂旗隊之所以能成為建中樂旗隊，就是在於一群懂得思考的聰明人，最近大家加練很多，但一直重複吹同樣的東西的過程中，應當要對曲子更有全盤的掌握，吹出來的東西才能有生命力。

　　最後再提醒大家一次(雖然你們內指下面那篇已經提了)，不要忘記基本練習否則再有想法，沒有能力實踐，也只會流於空談。各位這幾次團練感覺進步許多，剩下幾天，好好加油吧
預祝你們能打破ckmb的室內市賽魔咒!!

賽前該做的事

比賽是11/11(三)，所剩時間不多，但仍可以做很多事。

首先，除了星期五，每天都有加練。因此，請大家利用時間(平日中午、放學，假日沒有練習的時間)個練，如此一來團練才有效果，不能把團練變成個練。

那個練要練些什麼呢？首先基本練習一定要，要熟悉樂器的感覺。和樂器的感覺越好，上臺就越不會緊張。所以打擊很難，因為他們演出幾乎都不是用自己慣用的樂器。

第二，把曲子慢練。用平常的速度減10或20，對著節拍器。想像節拍器就是指揮，做大小聲、句法。因為速度放慢，可以把表情做的更仔細；同時也檢查自己的手指、點舌，在慢的情況中不順上台可能就會出包，所以要用慢速吹，仔細的檢查每一個音、每一個句子。

慢練不是放鬆，是要用更多的精神去檢查自己的演出。

如果行有餘力，請和同樂器不同聲部的人一起合奏，或是和不同的樂器一起(類似小重奏)。例如指定曲 I 段的上低音號和法國號就可以這樣子練。可是在合練的時候，一定要互相聽，開節拍器，或是請別人幫忙(指揮、學長都可以)。

至於比賽當天，請大家「從容」。不要緊張，幹部會幫大家掌控時間，就和平常一樣舒服的吹。到了會場，也不要跑來跑去。安靜的坐著，回想之前團練的重點。上台，就看指揮，聽音樂。自己吹舒服、吹喜歡是最重要的。

比賽的重點，是把我們的成果呈現給大家，不是奪牌，不是處理音樂以外的事。

音樂是純粹的藝術，只有真心的唱出心中的旋律，才是能演出真正的音樂。

大家加油！

新玩具

116班停練

116班的學弟們
停課五天
請大家不要到學校
團練暫時取消
沒有帶樂器回家的
我們會再想辦法
請大家趁著五天放假
好好練樂器
好好照顧身體
並記得唸書

調音

今天講的不太清楚，我打上來讓大家看看。

1.先充份熱嘴，狀況調整好之後再開始調音。

2.用耳朵聽，音色是不是和平常練習時一樣(或是和學長、老師要求的是否一致)，再看調音器。

3.銅管除了主調音管之外，每一管都要分別確認。木管的殘障音要用調音器確認是否正確。

*調音時不要死盯著調音器

*平時練習時要多去注意樂器大約會拔出多少，音色是怎麼樣，會進步的比較快。

市賽加油！

團練時間表

這樣一定會看不清楚= ="

請點選放大~

另外就是禮拜六的室外團練還是下午五點結束
請大家記得更改教練課時間
有疑問請告訴我(徐右霖)

毋須多言

Quitters never win. 

Winners never quit.

Tequila

由於去年的版本又被刪掉了



所以

重新找了另一個版本

－黑膠唱片版








這片黑膠好像最後面掉了一點點音準就是=ˇ=

IF

似乎

很多人沒有聽過這首曲子吧?


大家有機會一定要聽一下喔~





跟去年的版本不太一樣

不過音樂好像都一樣的

(有機會我把去年的那個掛回來....)



就這樣

大家繼續加油~

考前自習

從這禮拜開始
週四週五晚上，週六團練完，週日整天
有借到綜合教室
讓同學可以留校唸書
希望大家能踴躍參加

Star Trek

Theme from "Generations":

http://www.youtube.com/watch?v=ooIUtXEuTYQ

Inner Light

禮貌

王老師寫信給我，告訴我各位的生活教育出了問題。

CKMB不是只教你吹樂器、走隊形，也不是一個單純讓你嬉鬧玩樂的社團。我們認真的經營這個團隊，因為你們值得我們花這樣的時間與精力。

如果你要站在世界的頂端，你需要成為一個發自內心有禮貌的人。

請仔細閱讀下文：

是什麼決定有人得到青睞，有人卻只留下嘆息？

是「禮貌」。 它是企業家看人、用人的線索，它在第一時間決定留給對方的關鍵印象。

在美國銷售超過百萬冊、掀起討論風潮的《優秀是教出來的》（The Essential55）一書

作者隆．克拉克（Ron Clark），是唯一被美國總統接見過3次的小學老師。他最為人稱道

的，莫過於不論本來成績、操行如何，他都能讓學生脫胎換骨，從問題小孩變成優等生。

克拉克的55條規則中，第1條是「遇到人要主動稱呼」；第2條是「當別人說話，看著他的

眼睛」； 第3條是「如果別人有出色表現，不要吝嗇鼓掌恭喜他，應該持續3秒，角度要

剛好」......。瞧，這些原則放在職場上，不是一樣適用？

沒有人不期待伯樂跟貴人出現。是什麼決定有人得到青睞，有人卻只留下嘆息？是---「禮貌」。它是企業家看人、用人的線索，它在第一時間決定留給對方的關鍵印象。什麼樣

的禮貌只有50分，什麼樣的禮貌卻有120分？職場上，如何透過好禮貌種下機會與成功的

種子？沒有人否認專業與內涵是職場最重要的通行證，但問題是，往往還來不及亮出來，

對方已「砰！」地一聲將大門關上。沒有人不渴望遇見伯樂或貴人，但事實可能不是他不

來，而是明明已走到跟前，卻被你自己擋駕。

有一張無形的網，比學歷、能力更早橫跨在機會之前，它決定你是廣結善緣，四處播下好

運的種子；或是連舞台出現都渾然不覺，還把它拒之門外。這是讓人意外的兩個字、記憶

中久違的兩個字、有些「八股」的兩個字，但卻是威力驚人、效果神奇無比的兩個字。它

是小學教的第一課，卻也是最多老闆抱怨員工不及格的科目--它的名字叫做：「禮貌」。

今年8月，《Cheers》雜誌針對超過4千位上班族進行調查，結果發現「禮貌」高居主管眼

中「七年級表現最需加強的部份」第2名（49.0％），僅次於「抗壓性」（58.1％），甚

至遠超過「執行力」（21.1％）、「應變能力」（16.5％）與「國際觀與外語能力」（

6.7％）。

沒有「不拘小節」這回事

耐人尋味的是，七年級生自己也同意這項觀察。在他們自我評估「有待改進」的特質上，

「沒禮貌」同樣排名第2。禮貌的影響力有多大？在關鍵時刻，它造成的結局差異，可能

遠超過你的想像。

去年勞委會職訓局調查492家企業，其中33％表示，即使條件再好，都不會把「自以為是

狂妄自傲」的求職者列入任用考慮；27％與20％的企業更明白表示，不會錄用「表達遲鈍

不知所云」及「不懂禮貌」的人。美國人力資源顧問公司Vault剛完成今年度的面試禮儀

調查，數字也顯示：70％的企業主管只要對方遲到超過15分鐘，就會自動將他貼上「不合

格」標籤。同樣高的比例還包括面試中撥打手機、突然離席超過10分鐘等等。反過來說，

禮貌與成就間的正向關係，則愈發明確。去年底，美國《財星》雜誌對7,590位美國人的

統計說，年薪超過10萬美元的高收入者與人爭執或犯錯後，道歉的比率是年薪2萬5千美元

者的兩倍。

這不是風格至上、特色當道的年代嗎？為什麼「小節」突然又變得如此重要？當每個人每

天見面的人愈來愈多、平均一人被分配到的時間愈來愈短；當愈來愈多企業家體會用才決

策中，「人品」更甚於能力時，禮貌好壞自然成為底定第一印象的要素，是能夠最快「見

微知著」，判別人才的線索。

沒禮貌比沒專業更糟

例如台積電董事長張忠謀在不同場合都談過「收訊力」──傾聽的力量：「常常有人問我

成功的原因為何，我想我『收訊』的能力已培養了很多年，」他歸納成功之道時指出。

10年前，張忠謀在交通大學對高階經理人授課時，特別提到他與人對話時進行的「收訊力

測驗」：「第一個看我講話時，他會不會打斷我？」張忠謀說：「打斷話的人既不禮貌也

對自己不利，因為他打斷我，以為知道我接著要講什麼，可是90％他都猜錯。」統一企業

董事長高清愿，是另一個善於從小處識人品的例子。

統一企業內部文化非常講究守時，過去擔任董事長的台南幫大老吳修齊在世時，即使90高

齡，出席任何場合仍必定準時到場。就算因為突發狀況晚到，也一定會事前通知對方，細

心致歉。以他為表率，包括高清愿、統一超商總經理徐重仁，在企業界都以準時知名。「

守時就是人與人相處的一種信用，代表的是言而有信、說話算話」，高清愿曾這麼說，「

慣常遲到的人，行事風格也可能較為懶散、馬虎，個人的信用，一定常被人打折」。正因

為可以「由小窺大」，一個人禮貌好，經常比刻意演出的成績更容易讓人記住。

台灣聯想總經理歐明哲今年8月上任後，外界多以「科技界最年輕的總經理」看他。但低

調的歐明哲很少對外透露，為了重新塑造台灣聯想的企業形象，他實際上下了不少功夫，

從同仁的禮貌著手，正是其中一環。他讓總機接待徐婕瑜從公司伺服器後台，直接進入總

經理電腦看到每天行程，因此訪客一到，門口的LCD螢幕已經出現歡迎字樣，細心的徐婕

瑜還會自動更新來客頭銜。這麼做，無非是讓對方從踏入門口第一刻，就出現「你怎麼知

道？！」的驚訝，進而重新認識台灣聯想。反過來說，「禮貌差」透露給人的負面訊息，

殺傷力也遠超過「專業不夠」。

曾任新聞主播、目前是電台節目主持人、美食作家的吳恩文自己開設了一家顧問公司，他

選人時，禮貌權重甚至排到第一。因為站在老闆的立場，「我可以教你技能，沒辦法教你

教養」吳恩文指出，一句話道破許多企業主共同的心聲。其實，很多人之所以會誤沾「沒

禮貌」的標籤，未必真是人格本質不好，有時是不小心，有時是輕忽，認為「沒有也無所

謂」，有時則根本是因為「不知道」。

永遠不會有「下一次」

暢銷書作家吳若權最近到南部一家企業授課，每次到高鐵站接他的都是同一個小夥子，臉

色愛理不理、態度冷淡。這反而激起吳若權的好奇，因此總會刻意和他攀談幾句，看看他

有什麼反應。前兩次，吳若權都覺得「碰到釘子」，直到第3次，這個年輕人才突然冒出

一句：「吳老師，我覺得你人很好。」對年輕的世代，吳若權發現他們普遍不習慣主動與

人互動、不擅長「察言觀色」，反正「有事你來問我就好」。另一個心理因素則是認為「

第1次不熟、不需要」。「但職場上很多事是沒有第2次、第3次的，」吳若權語重心長地

說。

台灣大哥大副總經理莊財安也有類似經驗。開車載下屬出去，「他們不管你，上車直接坐

上後座，突然間我就變司機了。」或是面談時大剌剌癱在沙發裡、吃飯時用叉子插起麵包

就啃，新生代不知道、也不覺得這樣做失禮，受到提醒時還會非常驚訝。

有個故事，莊財安整整記了30年，一直讓他自我惕勵。當年他從台灣師範大學畢業時，校

長對所有應屆畢業生說：「有同學寫信給我，請我幫他介紹工作，我看到信就不想幫他了

，因為信上寫著『某某某校長敬啟』。哪有人叫別人看信，還得恭恭敬敬？」

從這個故事出發，莊財安分析，建立禮貌得經過3個階段：

第1、先「知道」，具備通用禮儀的知識，才不會誤用鬧笑話；再來是「觀察」，注意別

人、尤其是前輩如何待人接物； 最後才是「練習」，透過生活具體實踐。只要有心，學

會「禮儀」並不難，至少可以做到「不失禮」，但一個人會被認為「有禮」、「好禮」，

甚至成為一種個人魅力與人際競爭力，絕對是來自更高的境界。

簡單地說，就是5個字：「心中有別人」。有趣的是，這層含意早默默藏在英文字「禮節

：etiquette」的字源由來裡。"etiquette"出自法文，原意是「牌子」。為了保護凡爾賽

宮美麗的花園，法國人特別立牌提醒民眾不要隨意破壞。久而久之，本來的「請勿進入」

開始擴大內涵，除了指稱「合宜的應對進退」外，更進一步解釋為「不要輕率踐踏人們內

心的花園、「舉止言行讓人感受親切與溫暖」。

頭銜愈高，愈有禮確實，愈成功的企業家，在禮貌上嚴以律己的程度，反而愈讓人吃驚。

像亞都麗緻集團總裁嚴長壽，他寫紙條交辦部屬工作，從來都用「請您」開頭，平時極少

疾言厲色。即使訓斥，語氣都非常和緩。從擔任嚴長壽特助開始，已共事12年的亞都麗緻

大飯店營運副總經理范希平由衷說：「非常佩服他的修養。」說是「修養」，因為嚴長壽

待人接物的細節裡，處處可以見到對人性的理解和尊重。

范希平剛當上嚴長壽特助時，與另外兩位助理在辦公室裡接電話，總習慣先說「請問您哪

裡找？」先確認來人身分後，再轉接給嚴長壽。有一天嚴長壽聽到，突然慎重交代：「不

要問對方『哪裡找』，不管是誰，都先說我不在。」「知道你是誰，再告訴你總裁不在，

你會怎麼想？」范希平頓時學到一課：就算說話再客氣，多了這個「打量身分地位」的動

作，都等於在傷害對方。

長期在嚴長壽身邊耳濡目染，後來甚至因此左右范希平的生涯抉擇。曾經有位企業家大老

想來挖角，約范希平吃飯，整個過程都非常禮遇客氣(假的,這種有求於人的演戲之企業界

老闆非常多 )，卻在最後對方叫司機到車上拿資料時，不經意破口大罵：「你這腦袋裝大

便啊！跟你講放在裡面，怎麼會找不到？比豬還笨！」「要是我為你做事，你罵我不也這

樣罵？」這一念讓范希平決定繼續留下，如今這位大老的企業王國已然崩塌，范希平卻在

亞都麗緻一路歷練到獨當一面，又何嘗不是另一種「以小窺大」！

在嚴長壽帶領下，禮貌早已成為亞都麗緻的DNA，但他要求的不僅止於「顧客至上」，更

是「客人至上」：「即使沒光顧，只要踏進亞都麗緻，就是客人。」即使明知道他只是進

來借廁所、吹冷氣，仍然必須以禮相待。

我們經常問：「有禮」跟「虛偽」有什麼不同？答案並不複雜，禮貌的「動機」與「一致

性」，就是檢驗的準則。

有禮，貴人自動上門來!

大家都知道對大人物要有禮貌，但是面對跟業務不相關、看來不起眼的小人物呢？

真正見過世面的人都知道：「山水有相逢」。今天再微不足道的某人，都有可能在未來某

個時刻變成你的「貴人」，扮演「臨門一腳」的角色。

在東方，最傳神的詮釋莫過於兩千多年前，張良為「圯下老人」黃石公撿鞋的故事。若不

是張良三番兩次、耐著性子忍受黃石公的無理喝斥為他服務，又怎會贏得青睞，得到《姜

太公兵法》，成為漢朝的開國功臣？在西方，一樣因此出現戲劇性的歷史轉折。

19世紀，有一對老夫婦專程到哈佛大學拜訪校長，兩人衣著樸素廉價，祕書馬上判定不可

能帶給哈佛什麼「好處」，當下冷冷回答：「校長很忙。」「我們可以等，」老婦人回答

。幾小時過後，校長總算不耐煩地出現。老婦人說：「我們的兒子曾在哈佛讀過一年，很

喜歡哈佛。但他去年因為意外過世，因此我們想在校園中為他留下紀念。我們想捐棟大樓

給哈佛。」

「你們不知道建棟大樓要多少錢嗎？我們學校的建築物超過750萬美元，」校長輕蔑地說

。同時心想，這樣應該可以把兩人打發走了吧？「只要這麼多？那我們為什麼不乾脆自己

蓋棟學校？」只見老婦人轉頭對老先生說。老先生正是當時著名的鐵路大亨史丹福，而後

來這個學校，就是孕育無數人才、成為矽谷創新引擎的史丹福大學（Stanford

University）。誰說貴人、機會不來敲門？當你這樣抱怨的時候，不妨想想，是不是哪天

因為自己的粗魯無禮，不知不覺把他們趕走？

吳恩文認為「很多生意是來自於信任，很多信任是來自於尊重，」吳恩文說, 為什麼有些

人就是人緣好、運勢佳？說穿了，無非是透過這些點點滴滴。用心當個「好禮人」，讓身

邊多點貼心的感激，少點「你那什麼態度啊！」的抱怨，受用無窮的絕不是別人，最終還

是你自己！

室內賽自選曲"At Dawn They Slept",By Jay Bacook

室內賽自選曲"At Dawn They Slept",By Jay Bacook
(譯名:"黎明共枕")



繼指定曲之後,自選曲也出來了

是今年校友團吹過的黎明共枕











示範帶....恩

所以就這樣




目前印好了

星期五會即刻發至組長或首席

記得標上小節號喔~




(譜務靈:原來Jay Bacook也有室內曲阿....0.0)

音樂是時間的藝術

音樂是時間的藝術，流動的建築。下面這段有趣的影片，或許能讓我們從視覺的觀點感受音樂。

巴哈《D小調，觸技與賦格》，管風琴版本。

室內賽指定曲"Moorside March",By Gustav Holst

這是今年市賽要吹的曲子,


如果沒有意外的話
譜都已經發給各部組長或首席了

星期一室內團練請記得先視譜過再團練

*請記得加註小節號,弱起的小節也算


東京佼成版








以下為Youtube上有關此首音樂的錄影

1.內指網誌版(合聲較佳,較聽不出小號的高音)



2.另一所學校的版本(錄音處接近小號聲部,節奏較分明)





請大家加油~~

秋季團練時間表

請自行點選放大

招生

招生是現階段最重要的事情。如果編制殘破不堪，那也不用討論有沒有 CKMB27th 這種問題了。

出席

今天的出席狀況很糟，有來團練的都知道。

沒有出現在位置上的有五個人，有請假的只有一個人。

什麼叫做請假，有很多人都有說過。方法可能有很多，但是最基本你不出現的話也至少讓一個人知道原因吧！

有人出國、有人出去玩，暑假的行程可能你們家庭很久以前就規劃好了，所以我不強求，畢竟大家的生活除了社團還有家庭。

可是如果你要出去玩，一定要讓一個以上的人知道吧？你去哪、幾天......等，像今天就有出現有人只說不能來卻不說理由的情況，還有人的手機被同組的人打到沒電還是沒人接......。

沒有在責怪誰，只是提醒大家，不然搞不好你有出來團練可是在途中被歹徒挾持了，我們卻以為你翹團練去打咖。

所以請大家一定要說(如果手機打給組長或指揮沒通，就發簡訊。)讓大家可以知道。

希望這是最糟的一次，還有準時出席卻還是聽到我比較衝動的話的人先和你們說聲抱歉。

週一室內團練
週二、週五室外團練(請著白T，深色短褲)(三歌三小請背熟)

室內團練 1:30團練室集合，用具(調音器、筆、3D、譜、口水紙、譜架樂器)準備好坐在椅子上(椅子必須排好)
室外團練 1:30團練室集合，不用帶樂器

從這次開始，團練的請假，不論室內外，請一律在三天前於隊版上留言並註明原因(當然臨時的事後補上)，這些理由我都會記下來，只要你敢寫我們就敢準。
不留言消失的我會請你找咩學長報告。

規定與處罰從這禮拜開始嚴格執行，請大家進入狀況，謹記自己學長的身分。

室外團練規定

　　首先謝謝大家，有不少人都有跟我說規定的部分哪些需要再加強，基本上現在不會再有太大的更動，可是某些細節部分我認為需要大家一起說，所以下禮拜我會在團練結束後稍微和大家討論一下某些地方應該怎麼修改比較好。
　　另外就是，所有的懲罰，嘉管前只針對二年級，也請大家不要被處罰的太超過，求求各位，這樣很丟臉......(王浩全請記住你欠我一次...)
　　最後，謝謝大家了

關於請假

有那麼複雜嗎？

你如果覺得請假請得心安理得，誰擋得了你？就算我說不行，你一樣還是可以照樣缺席啊。

長大和沒長大之間（講難聽一點是成熟與幼稚之間）的差別有時候很簡單：自己管自己就是長大了；要別人管自己就是還沒長大。

而且我記得我去年就說了，我口頭上「准不准假」完全就是看你的表現而定。過去這一年沒有缺席過任何一次團練的人，搞不好不在少數。有些人萬不得已要請假（例如某次張登翔要參加姊姊的加袍典禮），我連原因都不用聽就一定會准，因為我知道這個人平常盡責守分，把樂旗隊真真實實的擺在第一位，要請假一定是深思熟慮才請。

對自我要求很高的人來說，三千字的規則和三個字沒什麼差別。




沒那麼複雜，那把尺都在你我心中。

Lenny

這是Leonard Bernstein指揮Mahler第二號交響曲"復活"終樂章的最後四分多鐘。
大家今天已經看過他晚年的指揮，上禮拜看過早年的；
這算是他壯年時期的經典之作。

這是我最愛的交響曲之一，希望你們也會喜歡。
感受一下音樂的熱力和偉大。



比較一下，這是另一位偉大指揮家Claudio Abbado的版本



這是Simon Rattle



任何一位指揮和樂團，都會在這首曲子之中，投入所有的生命。

RPH

美國密西西比州某高中吹洛磯角假期……其實已經不錯了，但是音準蠻恐怖的……

fun stuff....

The Cavaliers, pit ensemble doing something fun during a rehearsal.

Tentative Plans for 27th

Time	Concert band program	Marching band program
2009/8	合奏訓練	1. 基礎訓練 2. 新生訓練
2009/9	合奏訓練	1. 開學典禮 2. 基礎訓練
2009/10	合奏訓練	基礎訓練 （冬季表演：星艦迷航記）
2009/11	台北市音樂比賽	基礎訓練
2009/12	1. 嘉義管樂節 2. 冬季音樂會	1. 校慶 2. 嘉義管樂節
2010/1	合奏訓練	基礎訓練
2010/2	寒訓	寒訓
2010/3	全國學生音樂比賽	全國學生音樂比賽
2010/4	台管盃管樂大賽	進階訓練（夏季表演：Ron Nelson）
2010/5	合奏訓練	進階訓練
2010/6	合奏訓練	進階訓練
2010/7	夏季成果發表會	1. 夏季成果發表會 （劇場表演：Journey of Man） 2. 夏季集訓 3. 世界樂旗大賽（7/25-8/1，德國波茨坦）

室內團練時間

王戰老師今年的團練時間是星期一和星期三
請大家將那兩天的時間排開
如果有任何問題請盡早告訴我


希望27屆的每一次團練大家都能準時出席
團練出席是樂旗隊隊員的責任

見賢思齊系列

這個網誌上會有很多這類文章吧……

日本最厲害的高中職管樂團：大阪淀川高工

http://www.youtube.com/watch?v=AtA9cjTrzJA

（韓念祖學長挖給大家看的）

室外團練總檢討文

以下呢
是我目前想到的事項
算是去年的感想吧 還有想到的規定
要麻煩大家幫我一起改喔拜託大家了，有建議或意見一定一定要跟我說~
我知道規定很多很瑣碎
所以麻煩大家告訴我各位覺得哪些可以不用說大家都會做到的
還有哪些是你覺得沒有必要出現

請大家一定要仔細的看過一次
如果討論之後沒什麼問題就會開始執行
那到時候大家一定要遵守喔!!

可以直接打意見給我
或者當面跟我說都可以　　麻煩了


具體細則討論

1. 點名：
　　
　　每一次的團練若無多做說明，集合時間即代表團練開始時間，也就是說集合時，個人必須做好一切準備工作，「馬上」可以開始團練。
　　
　　所謂準備工作包含個人的熱嘴、準備好樂器、上完廁所、團練服裝以及當時其他特別規定，並且聚集在該次團練規定的集合位置，不可以在點名點到該組後做其他事情。
　　
　　點名時則以組別為單位，各組組長必須提前五分鐘掌握組員位置，在指揮點名時迅速回報，聯絡不上照實回答。整團點名必須在三十秒內完成，點名當下無法直接回報則歸為組長的過失。
　　
　　人到卻未準備好警告，遲到則懲罰。請假另行規定。

2. 請假：

　　所有請假必須於團練前三天詢問(病假除外)。以下為「有可能」被同意的請假理由：
父母要求（家裡有事）；生病；無法避免的大型考試或比賽；無法更改時段的看診。
　　
　　請勿以嘴巴痛身體痛為由請假，出席團練是對教練對團隊的尊重，就算沒有樂器，沒辦法吹或沒辦法走，也要坐著跟團練。所有賽前加練嚴禁請假，除非生重病或者家長要求，否則必須到場。
　　
　　三天內才請假者，就算理由正當，也視為懲罰。無故缺席或未經指揮同意請假者，值週兩週加上懲罰以補償正常出席團練的團員以及教練。

3. 團練：

　　團練進行時一律禁止非必要的談話，自行判斷何為非必要，被教練點名或者指揮發現，懲罰一到三份不等。並且不可自行行動，喝水請等休息，急上廁所必須向教練或指揮報備，並且視為未進行準備，警告一份。
　　
　　無論前面的人是誰，只要有人在前面說話或者示範，請看著對方，絕對禁止做自己的事，就算是跟著對方做動作也是一樣，同樣保持安靜，聽完再練習或者討論，否則警告到懲罰不等。
　　
　　下指示時，盡速完成，不要拖拖拉拉。一個口令一個動作。
　　
　　練習圖形時，各種指示跑步完成，少說多做，看到有人犯錯若沒有必要請直接喊出來，不用走過去。注意禮貌與態度，學長更別擺學長架子，有錯被糾正就虛心接受，對學弟也請禮貌；學弟雖然不必樣樣服從學長，也請表現出尊重，認真學習。而修改他人點、或者自行討論點的位置，伏地挺身，這些動作僅在看齊之後才能開始，如果台上的人修圖請停止所有動作，換言之，只有在台上的人看著圖形研究的時候才可以做是適當的討論或修正。請注意，伏地挺身盡快完成，如果已經下指示，則停止動作，休息時再補齊。
　　
　　另外，練習圖形新增規定，請所有人大聲複誦一次台上的指示，至少必須讓整組都聽到，ｘ張圖，ｘ加ｘ加ｘ，ｘ打ｘ吹。例如：三張圖，八加八加八，打擊打，走不吹。並且在最後加上特殊指示，木管ｂｕｐｓ銅管照譜、打擊休息等。
　　
　　團練時，請以團練為重，如果不是特別重大的事情請休息再處理，絕對禁止吵架以及打架，發生後，暫時不論定誰對誰錯，一整個學期的值週組都可以休息了。
　　
　　練習時，被教練以非技術性理由點名（組）者，例如講話，恍神等，該組警告，被點名者懲罰；一組被點名，整團警告，該組懲罰；整團被點名，懲罰兩倍。
　　
　　伏地挺身規定若無修正則照舊。


4. 懲罰：
　　
　　所謂警告為較輕微的懲罰，伏地挺身五十下、操場兩圈、開合跳一百下、六吋三十下等，體能鍛鍊為主。懲罰則為正式罰則，團練結束後或另找時間連續走半個小時基本步伐，可能為側走、後走、DEAD COUNT、FLOAT TURN等，維持半個小時的上樂器姿勢，基本上與室外練習有關。
　　
　　會有多名記錄員負責在團練結束後，寫下團練時遭處罰的成員，或者其他理由如遲到等，並且將理由以及懲罰內容貼在白板上公佈，完成後指揮或者證人簽名，並且保留在白板上，名字越常出現，處罰內容也會隨之增加。
　　
　　每日的警告以及懲罰會寫在白板上。
　　
　　以上敘述之處罰內容均為基礎，若遲到超過五分鐘或情節特別嚴重，處罰內容亦將隨之提高份量。
　　白板上每多一張懲罰條，指揮多一次警告。

　　很抱歉這次的規定很多，讓大家也很麻煩，只不過我不希望上一屆經歷的事情我們再經歷一次，我不想匆匆忙忙的趕上每一次的比賽或表演，不想每一次的團練戰戰兢兢的怕自己做不好，又怕別人惹到咩學長生氣，不想練習永遠缺點，不想每一次的活動結束總有一種不踏實的感覺……畢竟我們是一個團體，每一個人都很重要，不可能不管其他人，把某些人分開。
　　
　　所謂的紀律，或許自己兩步就可以到下一張圖的點，有人要跑大半個場地，自己還是得配合其他人一起跑步到點；或許因為某個人走不好，大家都要重來一次；或許出國自己可以玩的很開心，卻要跟大家一起排隊集合；或許站在前面的人真的長得很討厭，明明就是同年紀，大家都是學生，憑什麼要聽他機哩瓜拉講一些說不定他自己都沒做到的事，可是因為那渾蛋是指揮，要表面上裝出一副遵命的樣子。這就是團體，配合別人，為了同伴而妥協，而做出自己平常不需要做，甚至不想去做的事情，神學長也說過，在心理留個位置給別人、在爲了別人而活的過程中成就自己，我想，這是紀律。
　　
　　其實大家仔細看看，這些都只是以前強調過的事情，沒有什麼新的規定，頂多就是那個複誦指令的規定，但是那也是要讓大家更專心罷了。和大家之前沒有什麼區別，不會帶給大家太大壓力，大家可以想像，如果真的可以每個人都做好這些事情，相信也不會再被學長罵說我們到底是不是建中樂旗隊，可能處罰真的重了一點，希望大家看到我爲了做警告而做的死去活來會平衡一點。
　　
　　最後要說明的一點是，公私一定要分明，你真的對某個人不滿，有意見，這些沒有人可以限制大家，可是，在公務上，練習上，還是一定要以練習為重，不要露出不耐煩的表現或者與對方起爭執，至少表面上的相處融洽要有吧？我不會要求大家喜歡每個人，那叫鄉愿，希望大家最少最少看起來要很和平，暗地的腹蜚少不了我知道，但那也只是少數幾個人的問題，不應該因此影響到其他人的練習，雖然有人會認為我說的話很虛偽，不過應該不至於連表面功夫都沒有……
　　
　　我也知道有人很不喜歡班上有這些勾心鬥角、心結糾纏的事情，我只能說這也沒辦法，有人的地方就是會有這種事。我沒辦法幫到什麼忙......說老實話，就算現在沒有，以後大家一定還是會遭遇到這類的事情，不喜歡歸不喜歡，還是要去面對，總會發生到自己身上的。不如趁現在好好想個解決的方法，不必接受，至少可以理解，那麼要置身事外還是要插手就看你的選擇了，就當它是一種學習吧。

27th 行進表演候選曲目

星艦迷航記：

http://www.halleonard.com/audio/03744044.mp3
http://www.halleonard.com/audio/03744076.mp3
http://www.halleonard.com/audio/03744080.mp3

（經典電影配樂，觀眾容易接受，需要強大銅管）



Ron Nelson：

http://www.jwpepper.com/mp3/10009606.mp3
http://www.jwpepper.com/mp3/10028336.mp3
http://www.jwpepper.com/mp3/10028337.mp3

（現代管樂改編，難度極高，藝術性高）


Journey of Man：

http://www.halleonard.com/audio/03745415.mp3
http://www.halleonard.com/audio/03745419.mp3
http://www.halleonard.com/audio/03745421.mp3

（2000 年太陽劇團之電影配樂，潛在視覺效果豐富，需要極佳音色）



屋頂上的提琴手：

http://www.halleonard.com/audio/03745222.mp3
http://www.halleonard.com/audio/03745224.mp3
http://www.halleonard.com/audio/03745226.mp3

（經典音樂劇配樂，戲劇效果豐富，速度轉換難）




請發表意見。謝謝。

團練室使用規則(代 周融 po)

團練室使用規則：
(1)不得攜帶食物、任何含糖飲料進入團練室。(水不在此限內)
(2)垃圾欲丟置團練室者，請依寶特瓶、紙類、一般垃圾確實分類。
(3)組櫃上請保持整潔，樂器室內各組前的通道也應維持動線的暢通。
(4)個人物品請放置個人櫃內（亦不得將放置組櫃上），個人櫃於每週六由組長各個檢查，請保持乾淨。
(5)請將調音器、弱音器、背帶…等等東西整齊放置組櫃上維持團練室的整潔。
(6)當週值週組於週六晚上留下進行團練室的清掃工作。
(7)各組前的通道各組負責維持整潔，每週六由衛生統一檢查，不合格的留下整理。
(8)各組負責之區域需於五分鐘內清理乾淨 (ex.用過的口水紙請直接丟掉、椅子請個人收至擺放的位子、譜架譜等等東西放置組櫃上) 組長檢查後請向內指報告才能離開。（繼續練樂器者也須將東西收拾整齊後，再繼續）。團練完後若有留下不必要之東西，該組罰值週組一週。
(9)吃完之早餐盒、飲料瓶、紙餐盒…等等，應先用清水沖洗再丟棄。

以上若有執行未確實者，應情況輕重決定處分。
個人櫃使用規則：
(1)請勿走私偷渡任何飲食進入個人櫃。
(2)個人櫃之鑰匙應為妥善保管。
(3)個人櫃為公共財產，還會留給下一屆使用，請大家好好愛惜…
值週順序以及值週內容：
長笛→豎笛→薩克→法號→TUBA、BARITONE→長號→小號→打擊→旗隊

（該組若超過四人以上應分成兩週值組）
(1)負責團練當天的廚餘、便當餐盒的善後工作。
(2)週六晚上留下確實吸過團練室的地板，無小紙屑殘留。

現階段工作

一、移交團練室。（完成期限：8/15）

1. 請學長將私人物品帶離。

2. 清點公物（包括樂器、隊服、樂譜等）。

3. 徹底整理、打掃。

二、招生。

1. 一一聯絡已經表明要加入或可能會加入的高一學弟。

2. 擬定招生計畫，密切與學校聯絡。

三、提昇自身實力。

1. 每天練樂器。定期上教練課。

2. 鍛鍊自己的身體。

四、建立共識。

27th應該自行召開內部會議，討論未來一年的規劃，一起訂定這一年的生活公約（包括團練、課業、紀律等等）。This is your band. Own it by showing you care. Show you care by doing what you say.

開始?

好啦好啦

這是我前天弄出來的啦

麻煩請四大幹部趕快申請申請帳號

馬上跟我講

不然就等著被我數落吧xD
(好像很大膽?!)




好啦好啦

大家快優

多招一點學弟同學

不然真的會很困難喔~